Em busca de justiça no trabalho?
Seus direitos devem ser respeitados!
Você é um trabalhador(a) que enfrentou ou está enfrentando violações de seus direitos no ambiente de trabalho? Está se deparando com um empregador que não cumpre suas obrigações legais? Saiba que estamos aqui para ajudá-lo a garantir o cumprimento dos seus direitos.
Nosso compromisso é a proteção dos direitos dos trabalhadores!
Oferecemos uma abordagem profissional e comprometida para orientá-lo em questões como horas extras não pagas, assédio no ambiente de trabalho, rescisão indireta, falta de pagamento de verbas rescisórias e outras violações trabalhistas.
Sua justiça é nossa missão!
Confie em nossa vasta experiência e compromisso para garantir que seus direitos sejam plenamente protegidos, não permita que seus direitos sejam desrespeitados.
A hora de agir é agora.
Seus direitos são fundamentais. Conte com nossa dedicação e experiência para fazer valer a justiça no ambiente de trabalho.
SOBRE NÓS
Santos e Advogados Associados é um escritório de advocacia que defende os direitos dos trabalhadores.
Atuamos no Brasil inteiro por meio das tecnologias digitais que permitem maior agilidade e eficiência no tratamento das demandas, proporcionando maior conforto aos nossos clientes.
Nossa equipe é composta por profissionais com larga experiência e altamente capacitados a fim de atender os nossos clientes com excelência.
Perguntas frequentes
Missão do projeto
A nossa missão é representar e proteger os interesses dos trabalhadores, promovendo a justiça nas relações de trabalho. Nosso objetivo é assegurar que os direitos dos trabalhadores sejam preservados e que recebam tratamento digno e respeitoso por parte de seus empregadores. Atuamos como defensores incansáveis dos direitos fundamentais dos trabalhadores, buscando soluções amigáveis e medidas legais, quando necessárias, para garantir condições de trabalho justas e a proteção de seus interesses.
Para quem o projeto é oferecido
Este trabalho é dedicado aos trabalhadores que enfrentam desafios como o recebimento de salários injustos ou atrasados, o não recebimento de adicionais de periculosidade e insalubridade, demissões injustas, discriminação no trabalho, jornada de trabalho inadequada ou o não desfrute das férias ou demais benefícios.
Quando devo procurar assessoria jurídica trabalhista?
É crucial saber quando é apropriado buscar apoio jurídico trabalhista para proteger seus direitos e interesses. Aqui estão algumas situações em que nossa equipe de advogados especializados pode ajudar: 1. Salários injustos ou atrasados: Se você não está recebendo seu salário corretamente ou enfrenta atrasos nos pagamentos. 2. Adicionais de periculosidade e insalubridade: Se não está recebendo os adicionais a que tem direito, como periculosidade ou insalubridade. 3. Demissões injustas: Se acredita que foi demitido injustamente ou sem justa causa. 4. Discriminação no trabalho: Se você enfrenta discriminação com base em gênero, raça, religião ou outros motivos no ambiente de trabalho. 5. Jornada de trabalho Inadequada: Se trabalha horas extras não remuneradas ou está em uma jornada de trabalho excessiva. 6. Férias e benefícios: Se seus direitos a férias e benefícios não estão sendo respeitados.
Até quando pode-se iniciar um processo trabalhista?
Em geral, você tem até 2 anos após o término do contrato de trabalho para ingressar com uma ação e reivindicar seus direitos, mas se o FGTS não foi depositado corretamente, você tem até 5 anos após o término do contrato para buscar o pagamento devido. Lembramos que prazos podem variar dependendo das circunstâncias e leis específicas. Não abandone seus direitos, não perca tempo! Consulte um advogado especializado em direito do trabalho para avaliar seu caso e tomar medidas dentro dos prazos corretos.
O Direito serve a todos, mas não socorre aos que dormem.
Exija seus direitos!
CONTATO
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